Nivel de estrés laboral en enfermeras de los servicios de medicina y cirugía del Hospital Nacional Sergio Bernales

Abstract

Objetivo: Determinar la diferencia entre el nivel de estrés laboral en enfermeras de los Servicios de Medicina y Cirugía del Hospital Nacional Sergio Bernales-Comas, 2016.Tipo y diseño de estudio, el tipo de estudio fue cuantitativo con diseño no experimental, descriptivo comparativo simple de corte transversal; la población estuvo constituida por 36 enfermeras del Servicio de Medicina y Cirugía del Hospital Nacional Sergio Bernales, 2016. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta, y como instrumento la escala nursing stress scale, con la finalidad de medir el nivel de estrés laboral. Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa estadístico IBM SPSS versión 23, con el cual se obtuvo tablas, gráficos, parámetros o medidas. Resultados: Se encontró que en el Servicio de Medicina, 12 enfermeras (63,2%) tenían un nivel medio de estrés y 7 (36,8%) un nivel bajo de estrés. Mientras en el Servicio de cirugía, 7 enfermeras (41,2%) tenían un nivel bajo de estrés y 10(58,8%) tenían un nivel medio de estrés. Conclusión: el nivel de estrés laboral predominante en enfermeras de ambos servicios estudiados fue de nivel medio. Al probar la hipótesis no se demostró que exista diferencia significativa entre el nivel de estrés laboral en enfermeras del Servicio de Medicina y enfermeras del Servicio de Cirugía del Hospital Nacional Sergio Bernales (p = 0.861).