CALIDAD DE VIDA Y ESTRÉS PERCIBIDO EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DE TRANSPORTES - LIMA, 2021

Abstract

Esta tesis de investigación se desarrolló con el objetivo de evaluar la relación entre la calidad de vida y el estrés percibido en los trabajadores de la Empresa de Transportes Virgen de Fátima S.A. en San Martín de Porres, 2021. Empleando la metodología: estudio cuantitativo con diseño descriptivo correlacional transversal y no experimental. Se consideró una población conformada por 50 trabajadores transportistas, no se extrajo muestra representativa. Resultados: la mayoría de trabajadores eran jóvenes adultos (30 a 59 años de edad) con 68%; de sexo masculino con 90%, estado civil solteros 58%, de la costa 48%, con primaria el 56% y de 11 a 15 años de servicio el 34%. Sobre su calidad de vida, la mayoría presenta calidad regular con 54%, calidad buena 38% y mala calidad 8%; en sus dimensiones, la mayoría presenta calidad regular en la dimensión social con 64%, psicológica con 62%, calidad buena en salud general con 60%, calidad regular en ambiental con 58% y calidad buena en la dimensión física con 50%. Sobre el estrés percibido, la mayoría percibe estrés de nivel medio con 58%, estrés bajo con 20%, alto con 16% y normal con 6%; en sus dimensiones, la mayoría percibe estrés medio en la dimensión control de estrés con 62%, seguido de estrés medio en la dimensión expresión de estrés con el 48%. Conclusión: se determinó la existencia de relación significativa entre la calidad de vida y el estrés percibido en los trabajadores de la Empresa de Transportes Virgen de Fátima S.A. con un nivel de significancia del 5% (p= 0.003 < 0.05); lo cual indica que, cuando los trabajadores presenten calidad de vida regular, su estrés percibido será de nivel medio