Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de los servicios de hospitalización del Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales - Comas, 2017

dc.contributor.advisorHuamaní Alhuay, Edward Filomeno
dc.contributor.authorChumacero Lima, Mayra Alessandra
dc.date.accessioned2018-11-29T14:28:44Z
dc.date.available2018-11-29T14:28:44Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el Nivel del Síndrome de Burnout en el profesional de Enfermería de los servicios de Hospitalización del Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales – Comas, 2017. El Tipo de estudio: Es una Investigación cuantitativa con diseño no experimental, descriptivo de corte transversal. La población objeto de estudio, estuvo constituida por 65 profesionales de enfermería de los servicios de Ginecología, Medicina, Cirugía, Pediatría y Emergencia del Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales del distrito de Comas, aplicándose el instrumento (Cuestionario de Maslach BurnoutInventory) con la finalidad de evaluar el Síndrome de Burnout. Con la información obtenida se realizó un control de calidad, que luego se ingresó a una base de datos con el programa de Microsoft Office Excel 2013. Los resultados fueron analizados con el programa de IBM SPSS Vs 23, con el cual se obtuvo frecuencias y porcentajes. Obteniéndose los siguientes resultados: Del total de Profesionales de Enfermería en estudio, la edad promedio era de 31 a 40 años; además, la mayoría eran de sexo femenino (86.2%), casados (55.4%), tienen hijos (72.3%), nombrados (76.9%), especialistas (61.5%), en relación al área de trabajo el 33.8% pertenece al área de emergencia, el tiempo que labora en el servicio de 1 a 5 años (53.8%), y no poseen más de un empleo (56.9%). En relación con el Síndrome de Burnout, los profesionales de enfermería obtuvieron un nivel bajo 32.3%, nivel medio 58.5%, 9.2% nivel alto. Teniendo en cuenta que en la dimensión de Agotamiento emocional el 81.5% obtuvieron un nivel bajo, 16.9% nivel medio; 1.5% nivel alto; en la dimensión de despersonalización el 70.8% obtuvieron un nivel bajo, 20% nivel medio, 9.2% nivel alto y en la dimensión de Realización Personal el 56.9% obtuvieron un nivel alto, 18.5% nivel medio, 24.6% nivel bajo. El análisis de la distribución demostró que existe un nivel medio en síndrome de Burnout en relación al sexo femenino, al tiempo de servicio de 1 a 5 años y en el servicio o área de emergencia. En conclusión: La mayoría de los profesionales de Enfermería tienen un nivel medio en Síndrome de Burnout y en cada una de sus dimensiones el nivel fue bajo para agotamiento emocional y despersonalización y nivel alto para realización personal.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.ual.edu.pe/handle/UAL/123
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Arzobispo Loayzaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Arzobispo Loayzaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UALes_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectServicios de Hospitalizaciónes_PE
dc.subject.ocdeEnfermeriaes_PE
dc.titleSíndrome de Burnout en el profesional de enfermería de los servicios de hospitalización del Hospital Nacional Sergio Enrique Bernales - Comas, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Arzobispo Loayza. Escuela Profesional de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermeríaes_PE

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