FACTORES RELACIONADOS AL NIVEL DE ESTRÉS LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO - LIMA 2021

Abstract

Determinar la relación entre los factores laborales y el nivel de estrés laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Dos de mayo - Lima 2021. Tipo y diseño de estudio. Investigación cuantitativa, descriptiva, correlacional y de diseño no experimental de corte transversal; la población estuvo conformada por 80 profesionales que se desempeñan en el área de enfermería del referido centro de salud y se aplicaron como instrumentos, un cuestionario para evaluar los factores laborales relacionados con el nivel de estrés laboral y otro cuestionario para estimar el nivel de estrés laboral dentro de la institución. Resultados. Se determinó que, los factores laborales no se asocian con el nivel de estrés laboral (X2 = 1,415; p = 0,965); evidenciándose que el 68,8% de los colaboradores consultados expresaron que el nivel de estrés laboral dentro del Hospital Nacional Dos de Mayo presentaba un nivel promedio bajo. Asimismo, se obtuvo que los factores relacionados a la demanda psicológica (X2 = 4,778; p = 0,573) y control sobre el trabajo (X2 = 10,797; p = 0,095) no se relacionan con los niveles de estrés laboral del personal de enfermería del centro de salud. No obstante, en el caso del factor vinculado al apoyo social (X2 = 26,249; p = 0,000) se pudo establecer una relación significativa con el nivel de estrés laboral. Conclusiones. De esta forma, se concluye que no existen una asociación estadística entre los factores laborales y el nivel de estrés laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Dos de mayo - Lima 2021, sin embargo, los factores referentes al apoyo social si presentan una relación con dicha variable.