Síndrome de Burnout en internos de enfermería de la Universidad Privada Arzobispo Loayza

Abstract

Objetivo: La presente investigación tiene como objetivo determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en internos de Enfermería de la Universidad Privada Arzobispo Loayza, 2015. Diseño de estudio: Estudio de tipo descriptivo de corte transversal. La población son todos los Internos(as) de Enfermería de la Universidad Privada Arzobispo Loayza. La Muestra está conformada por 77 Internos de Enfermería que comprende las dos etapas del internado: Hospitalario y Comunitario. La información fue obtenida a través de la aplicación de Maslach Burnout Inventory (MBI), la cual es una encuesta validada para Estudios de Burnout en sujetos pertenecientes a personal de áreas en salud. Resultados: Se observó que del total de Internos de Enfermería encuestados, el 62.3% mostró una tendencia a desarrollar el síndrome, mientras que un 33.8% presenta el Síndrome. En lo que respecta a las dimensiones, el de Agotamiento emocional es la más afectada mostrando nivel alto (53.2%); sobre la dimensión de Despersonalización resultó en nivel Bajo (40.3%) y la Realización personal resultó en nivel alto (55.8%).Conclusiones: Los internos de Enfermería de la Universidad Arzobispo tienen una mayor tendencia a desarrollar el Síndrome de Burnout (62.3%). Las dimensiones más afectadas con nivel alto son: El Agotamiento emocional y Realización personal .La dimensión de Despersonalización presentó un nivel bajo. El sexo no es un dato relevante ya que la mayoría es del sexo femenino. La edad promedio fue de 23 años. El estado civil predominante es Soltero(a).