Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2018
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Universidad Arzobispo Loayza
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del Síndrome de Burnout del personal de Enfermería en el servicio de emergencia del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2018. Metodología: el tipo de estudio fue de enfoque cuantitativo y el diseño aplicado fue no experimental descriptivo, de corte transversal. La población de estudio estuvo conformado por un total de 96 profesionales de enfermería; entre licenciadas y técnicos de enfermería. La técnica de recolección fue la encuesta y como instrumento se aplicó el Maslach Burnout Inventory (MBI); el procesamiento de los datos se realizó con el programa Excel e IBM SPSS. Resultados: la edad promedio de las enfermeras era 39.55 ± 9 años, en su mayoría de sexo femenino con 83.2%, estado civil solteros con 46.3%, condición laboral nombrados con 57.9% y con más de 10 años de tiempo de servició el 46.3%. En la evaluación general del síndrome de burnout, 52.1% obtuvo un nivel bajo, 16.7% medio y 31.3% alto. En la dimensión agotamiento emocional, 77.1% obtuvo un nivel bajo, 16.7% medio y 6.3% alto. En la dimensión despersonalización, 60.4% obtuvo un nivel bajo, 16.7% medio y 22.9% alto. En la dimensión realización personal, 35.4% obtuvo un nivel bajo, 15.6% medio y 49% alto. Conclusión: en forma global el síndrome de burnout en las enfermeras fue de nivel bajo, en las dimensiones agotamiento emocional y despersonalización fue también de nivel bajo y en la dimensión realización personal fue de nivel alto.
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